Die Levadis Culture Ladder

Menschen erreichen. Entwicklung ermöglichen. Kultur gestalten.

In jeder Organisation gibt es Menschen auf ganz unterschiedlichen Ebenen der Motivation, Haltung und Eigenverantwortung. Manche „müssen“, andere „wollen“. Genau hier setzt die Levadis Culture Ladder an: Sie zeigt, wo ein Mensch – oder ein ganzes Team – gerade steht, und was es braucht, um den nächsten Schritt zu gehen.

Oft scheitern Trainings, Coachings oder Veränderungsprozesse nicht am Inhalt, sondern daran, dass Menschen nicht dort abgeholt werden, wo sie gerade stehen. Wer in einer defensiven Haltung steckt, wird mit Appellen zur Eigenverantwortung eher überfordert als inspiriert. Wer bereits initiativ handelt, wird von Standardmaßnahmen eher gebremst als gefördert.

Die Levadis Culture Ladder stellt sicher, dass genau das nicht passiert.