Coaching, das Kultur verändert –
vom Müssen zum Wollen.
LEVADIS® Coaching verbindet persönliche Entwicklung mit systemischer Kulturarbeit. Für Führungskräfte & Teams, die Verantwortung übernehmen, Reibungsverluste reduzieren und messbare Wirkung erzielen wollen.
Unser USP: Kultur- & Verantwortungscoaching
Wir verbinden Executive Coaching mit Kulturintelligenz. Ziel ist nicht Selbstoptimierung um jeden Preis, sondern stimmige Leistung: Sinn, Verantwortung und Wirksamkeit in Balance.
Pakete & Investition in messbaren Mehrwert
Transparente Rahmen – flexibel kombinierbar. Alle Pakete inkludieren Zielklärung, Standortbestimmung (Culture Ladder) und Transfer-Materialien.
Executive Focus
1:1-Coaching für Führungskräfte – klar, vertraulich, wirkungsorientiert.
- Kick-off (90 Min)
- 6 Sessions á 60 Min
- Transfer-Aufgaben & Check-ins
Team Sprint
Gemeinsame Kulturarbeit im Team – kurz, intensiv, mit klaren Ergebnissen.
- 1 Tag On-Site Workshop
- 2 Remote-Sessions
- Maßnahmenboard & Verantwortungen
Culture Upgrade
Begleitung auf Organisationsebene – Roadmap, Sprints, Monitoring.
- Kick-off + Roadmap
- Quartals-Sprints
- Reporting & Wirkungsmessung
Hinweis: Preise verstehen sich exkl. USt. Reisekosten nach Vereinbarung.
So arbeiten wir – in 5 Schritten
Briefing
Ziele, Kontext, Stakeholder klären.
Standort
Culture Ladder Check & Prioritäten.
Sprints
Fokussierte Interventionen & Check-ins.
Wirkung
Messpunkte definieren & Fortschritt prüfen.
Skalierung
Was wirkt, wird Standard.
FAQ – häufige Fragen
Was unterscheidet LEVADIS® Coaching?
Wir arbeiten kultur- und systemorientiert statt nur am Verhalten.
Wie sieht der Prozess aus?
Nach dem Erstgespräch folgt eine Standortanalyse, dann gezielte Sprints mit Feedback-Loops.
Wie erfolgt die Terminvereinbarung?
Einfach über unser Online-Tool mit direkter Teams-Einladung.
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